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按照紫外光的要求,所有客人都要在外滩18号,Bund餐厅的楼下等候,搭上前往餐厅的依维柯的商务车。

陈阳到的时候,其他人都到了,却没有看到燕静竹等人。

江逸飞拿眼神示意了后面的一辆奔驰房车,低声道,“燕小姐她们不方便出来,在车上等着。”

陈阳看了过去,就看到谢映雪摇下了车窗。

她戴着一个巨大的墨镜,挡住了半张脸,正冲着他一个劲的招手。

陈阳笑了笑,冲着她点头示意了一下,当即便上了那辆商务车。

车上只有司机,也没有服务人员。

等他们上车后,那个司机便直接开车了。

车上播放着关于美食的默片,陈阳扫了一眼,便没了兴趣。

“陈阳,听说你看了一天那份名单,筛选完了吗?”

叶芷坐在走廊旁边的过道,直接便开口问了起来。

坐在前排的范孔文和许蔚蔚闻言也看了过来,显然也很关心这个问题。

陈阳微微颔首,“筛选完了,还剩下29个人,我让飞哥再做一轮背调。”

叶芷有些诧异的道,“要这么认真?我们其实已经面试过第一轮,也做过背景调查。”

陈阳淘汰掉三分之二,这个数量已经极为惊人了,还要进行背调,这是非常认真的在对待这件事了。

“叶阿姨,你们做的背景调查只能查到一些表面上的东西。

飞哥有一些不为人知的渠道,能查到更深层次的资料。

而且有些人会将商业计划书写的很完美,让你挑不出任何毛病来。

这东西找专业的人能写出花来,实际上还是要看执行的人。

所以最终还是回到那个问题上,投资就是投人。

在背调结束之后,我还要进行一轮面试,再淘汰一些人。”

范孔文一听就明白了,陈阳这不只是进行第二轮筛选,在二次背调结束后,还要由他来进行二次面试。

“你这是要确保第一期训练营一定要成功啊。”

范孔文反应也不慢,立刻就明白了陈阳真正的意图。

只有严格筛选,提高淘汰率,最终活下来的才是有机会成长为独角兽的公司。

陈阳点头道,“严进才能严出,能给我们带来价值的,永远都是那百分之二十的公司。

提高淘汰率,将资源集中在这百分之二十才能最快获得收益。”

“我到时候可以跟着你一起面试吗?我不插手,就向你学习一下。”

陈阳闻言笑了笑,“这也不是什么秘密,有什么不可以的。”

范孔文笑着道,“好,那就一言为定。”

几个人在车上聊着天,很快就看到这辆依维柯在一条河沿岸几条七拐八拐的小巷,停靠到一个由破旧的老工厂,改造的“创意园区”里面。

等车停下来,陈阳看着这个地方,不由得有些无语。

“为了提高所谓的神秘感,故意搞在这种偏僻的位置?”

江逸飞哈哈笑着道,“这里是一个创意仓库,本来就并不是很神秘,你看仓库外面甚至贴有Best50餐厅的铭牌。

只不过你开车来这里,他们不接待就是了。”

陈阳摇了摇头,等着燕静竹等人下来后,十个人汇合了,便在服务人员的指引下进了厂房一样的餐厅。

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