第1462章 人才引进2 (1 / 2)
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三天后的午后,橙子科技总部的会客室内,当会客室的门被轻轻推开时,李焕看到的是一位与他想象中截然不同的学者。
来人穿着一件再普通不过的白色POLO衫,搭配略显陈旧的棕色牛仔裤,脚上的灰色运动鞋更是朴素得近乎随意。
这副打扮走在街头,任谁也不会想到,眼前这个看似平凡的中年人,竟是当今全球人工智能领域最炙手可热的顶尖专家。
贺知秋正要开口介绍,李焕却已起身向前,主动伸出右手:陆博士,欢迎来到橙子科技。
这位看似不起眼的来访者,正是享誉硅谷的陆奇博士。在硅谷这个汇聚全球顶尖科技人才的殿堂里,陆奇堪称是天才中的天才。
他的职业生涯堪称传奇:在雅虎的十年间,从一名普通工程师一路晋升至执行副总裁,不仅带领团队攻克了搜索引擎的核心技术难题,更管理着两千多人的庞大团队。
在雅虎一万两千名员工中,他的成就令无数硅谷华人工程师望尘莫及。
然而就在事业巅峰期,陆奇却选择离开雅虎。据传,时任雅虎CEO杨致远曾含泪挽留,但最终未能改变他的决定。
更令人惊讶的是,在他加盟微软时,时任CEO鲍尔默亲自向全体员工发送邮件,高调宣布他的加入。这份殊荣,源于当时硅谷各大科技巨头对陆奇的争相延揽。
在微软期间,他将必应搜索的市场份额从7%提升至20%,虽然没有最终威胁到谷歌在搜索领域内的绝对统治地位,但这份成绩单让当时的搜索巨头谷歌着实惊出一身冷汗。
但随着鲍尔默因战略分歧离开微软,陆奇在公司的处境也悄然发生变化。虽然依旧备受尊重,但他所负责的业务范围已明显收窄。
若按原本的历史轨迹,陆奇要到2016年之后才会回国加盟百度。而他在百度的经历,颇有些虎头蛇尾的意味。
在李彦宏的诚挚邀请下,陆奇毅然离开微软,出任百度集团总裁兼首席运营官。初入百度时,李彦宏给予他极大的信任与授权,让他成为名副其实的二把手,在百度内部可谓一人之下、万人之上。
陆奇也不负所托,上任后便推动一系列大刀阔斧的改革,提出All in AI的战略方向。在他的带领下,百度重新焕发活力,市值一度增长近两千亿,展现出重返巅峰的势头。
然而就在众人期待百度再现辉煌之际,陆奇却突然宣布离职。消息传出当天,百度市值应声下跌近百亿美元,网友因此称他为价值百亿美元的男人。
关于离职原因众说纷纭。陆奇本人对外表示是因为个人和家庭原因,但了解他的人都清楚,这位工作狂人不可能因此放弃事业。
据内部人士透露,真正原因在于陆奇推行的改革触动了百度传统广告业务的利益,引起了部分创业元老的强烈反对,甚至传言惊动了远在海外的百度老板娘亲自回国干预。
这次分手对百度而言无疑是个重大损失。在陆奇离开后,百度逐渐回归旧有发展模式,AI战略雷声大雨点小,最终错失了实现战略转型的最佳时机。
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